काठमांडू। उद्योग, वाणिज्य, श्रम और उपभोक्ता कल्याण समिति की बैठक में युवा, श्रम और रोजगार मंत्री रामजी यादव ने कहा कि मंत्रालय विदेशी रोजगार को सुरक्षित, व्यवस्थित और पारदर्शी बनाने के लिए विभिन्न सुधार कार्यक्रम लेकर आया है।

समिति की बैठक में विदेशी रोजगार प्रबंधन पर चर्चा के दौरान मंत्री यादव ने विदेशी रोजगार, स्वास्थ्य सेवा, श्रम सुरक्षा, श्रम कूटनीति और विभिन्न गन्तव्य देशों में रोजगार के प्रबंधन के दौरान नेपाली श्रमिकों की मृत्यु के बारे में मंत्रालय द्वारा किए जा रहे गतिविधियों पर प्रकाश डाला।

उनके अनुसार, विदेशी रोजगार के दौरान हर साल लगभग 700 नेपाली श्रमिकों की प्राकृतिक कारणों से मृत्यु हो जाती है और लगभग 300 से 400 से अधिक लोग गुर्दे की विफलता सहित स्वास्थ्य समस्याओं के कारण घर लौटते हैं। उन्होंने कहा कि श्रमिकों की स्वास्थ्य सुरक्षा पर विशेष ध्यान दिया जाए क्योंकि दुर्घटनाओं की घटनाएं भी हो रही हैं।

उन्होंने कहा, ‘करीब 700 मजदूर प्राकृतिक कारणों से मर जाते हैं और हर साल घर लौटते हैं। गुर्दे की विफलता सहित स्वास्थ्य समस्याओं के कारण अतिरिक्त तीन से चार सौ लोग घर लौट रहे हैं। दुर्घटनाओं की घटनाएं भी हो रही हैं। इसलिए, श्रमिकों की स्वास्थ्य सुरक्षा में सुधार के लिए प्रभावी टेलीमेडिसिन सेवाओं, नियमित स्वास्थ्य जांच और अन्य सुधार कार्यक्रमों को लागू करना अनिवार्य है। ‘

मौजूदा टेलीमेडिसिन सेवा प्रभावी नहीं होने के कारण मंत्री यादव ने कहा कि विशेषज्ञ डॉक्टरों को जोड़कर एक नया वेब आधारित टेलीमेडिसिन पोर्टल बनाया जा रहा है। उन्होंने कहा कि इससे कर्मचारी जरूरत के अनुसार सीधे विशेषज्ञ चिकित्सकों से सलाह ले सकते हैं।

उन्होंने कहा कि दूतावास के तहत संचालित आश्रयों के प्रबंधन और वहां शरण लेने वाले श्रमिकों के लिए बजट आवंटित किया गया है। उन्होंने यह भी बताया कि आश्रय के संचालन के लिए कार्य प्रक्रिया तैयार की जा रही है और संबंधित निकाय को सौंपा जा रहा है।

उन्होंने कहा, ‘चूंकि मौजूदा टेलीमेडिसिन सेवा प्रभावी नहीं है, इसलिए हम एक नया वेब-आधारित टेलीमेडिसिन पोर्टल विकसित कर रहे हैं, जहां विशेषज्ञ डॉक्टर भी जुड़े होंगे.’ इससे श्रमिक आवश्यकता के अनुसार सीधे विशेषज्ञ चिकित्सक से परामर्श कर सकेंगे। इसके अलावा, हमने विदेशी रोजगार बोर्ड के संसाधनों को मृतकों और दुर्घटना श्रमिकों तक सीमित नहीं किया है, बल्कि दूतावास के अधीन आश्रयों के प्रबंधन और वहां शरण लेने वाले श्रमिकों के लिए बजट भी आवंटित किया है। आश्रय के संचालन के लिए कार्य प्रक्रिया तैयार करने के बाद आश्रय को संबंधित निकाय को सौंपने की तैयारी चल रही है। ‘

उन्होंने कहा कि विदेशी रोजगार पर जाने से पहले श्रमिकों के लिए पर्याप्त अभिविन्यास की आवश्यकता है, उन्होंने कहा कि शराब के सेवन और अवैध गतिविधियों के बारे में जागरूकता बढ़ाई जाएगी क्योंकि इससे स्वास्थ्य और सुरक्षा समस्याएं पैदा होंगी।

उन्होंने कहा कि दक्षिण कोरिया की रोजगार परमिट प्रणाली (ईपीएस) पारदर्शी और प्रौद्योगिकी आधारित है और इसमें अनियमितताओं का कोई सबूत नहीं मिला है। उन्होंने स्पष्ट किया कि सरकार श्रमिकों के चयन या अस्वीकार करने की भूमिका नहीं निभाएगी क्योंकि नियोक्ता स्वयं अन्य मानदंडों के बीच उम्र, कौशल और भाषा के आधार पर श्रमिकों का चयन करते हैं।

इस्राइल में रोजगार के मुद्दे पर उन्होंने कहा कि हालांकि नेपाल ने पिछले साल की प्रक्रिया से बाहर रह गए श्रमिकों को अवसर प्रदान करने के लिए कूटनीतिक पहल की है, लेकिन इजरायल की नीति के कारण यह संभव नहीं हो पाया है। उन्होंने कहा कि नई मांग के अनुसार प्रक्रिया शुरू कर दी गई है।

मंत्री यादव ने स्पष्ट किया कि ई-8 (मौसमी) रोजगार को तत्काल फिर से शुरू नहीं किया जाएगा। यह कहते हुए कि नेपाल तीन साल से काली सूची में है क्योंकि 2023 के लिए जाने वाले कई श्रमिक समय पर घर नहीं लौटे, उन्होंने कहा कि यह निर्णय वही स्थिति को फिर से होने से रोकने के लिए लिया गया था। उन्होंने बताया कि प्रासंगिक कानूनी प्रक्रिया पूरी करने के बाद ई-7 प्रक्रिया को अंजाम दिया जाएगा।